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职位名称 职位分类 办公地点
质量经理 生产类 信丰 +

岗位职责:1、质量管理体系运行:公司QMS的建立、完善、运行;

2、质量管理体系运行:组织公司年度内部审核、管理评审;

3、质量标准的确定:部门作业规范、标准的建立;

4、产品质量控制:来料、制程、OQC产品质量控制;

5、计量器具管理:计量器具台账建立、定期校准、检定;

6、客诉处理:异常/客诉的组织、分析、处理;

7、依据市场、客户、制程反馈的质量信息,推动质量管理体系及产品质量的改善。


任职要求:1、学历及专业:大专以上;工作经验:5年以上

2、专业技能:掌握质量管理体系要求;熟练运用常用的品质分析或管控工具;了解机械加工工艺;

3、了解ISO9001标准;相关的法律法规、行业标准;公司经营运作模式;了解电工、电气、机械设备相关要求;熟悉品质各岗位的工作职能及方法;熟悉各部门的业务流程

4、熟练运用常用办公软件;熟练运用常用的品质分析或管控工具;熟练进行品质理念、方法、工具等培训;熟悉绩效管理模式。


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供应商开发工程师 生产类 信丰 +

岗位职责:1、供应商得开发、联络与管理;

2、根据销售任务合理制定采购计划,生产需求计划,按照规定的流程进行采购操作,安排与跟进物流发运;

3、协调解决产品采购、客户服务过程中所产生的供货、物流及质量问题;

4、对接客服团队,制定客服话术并处理各项客户投诉;

5、协调处理订单各项异常

6、供应商账单校对与结算。


任职要求:

1、大专及以上学历,机械类、电气、自动化等相关专业,有ISO9000体系内审员资格的优先考虑;

2、熟悉办公软件应用,熟练EXCEL和WORD,PPT的运用,会编制相关程序文件和表格;

3、负责供应商初选调查,供应商审厂,供应商资质引入;

4、负责处理供应商物料品质异常的沟通与处理,供应商扶持和改善优化;

4、负责供应商开发计划,供应商的考核,评价评级和淘汰;

5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具备有良好的沟通能力。


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